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El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia -con el apoyo de la mayoría de sus miembros- en la que determina que los derechos laborales pactados en un convenio [...]

Con fecha 11 de noviembre de 2014 se ha publicado en el BOE la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el Anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994 que contiene el [...]

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un mecanismo laboral especial dirigido a empresas en crisis que les permite reducir su plantilla. Tipos de ERE: Extinción, Suspensión y Reducción En [...]

Pensiones contributivas / Clases • Son prestaciones económicas y de duración indefinida, aunque no siempre, cuya concesión está generalmente supeditada a una previa relación jurídica con la [...]

¿Qué es un convenio? Cuantas veces nos hemos preguntado cuál es nuestro convenio colectivo, si nos lo están aplicando correctamente, qué derechos tengo según convenio y mil preguntas más que [...]

¿Qué es el despido? Es la extinción de un contrato de trabajo producida por voluntad del empresario ante un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Es imprescindible que, en el caso de [...]

Una nómina, es la factura que por imperativo de la normativa legal fiscal debe de confeccionar el empresario por los servicios prestado por unidad de tiempo (jornada) -hora, día, semana, o mes- [...]